sub_recruit

採用にあたって

ケイズコーポレーションが求める人材を一言でいえば、謙虚さと、情熱を持ち、最後まで責任をもって仕事に携わって
くれる人 です。決して最初から優れた技術力を持ち完成された人を求めているわけではありません。常に好奇心と
挑戦する気持ちを忘れず に困難に立ち向かえる人を求めています。

評価システムにあたって

ケイズコーポレーションは、社員の評価に常に真剣に取り組んでおります。目で見える業績のほか、「責任感」
「創意工夫」 「チャレンジ精神」「積極性」なども、チームとして仕事をして行く上では的確に評価されるべきだと考えて
います。 能力がある人材はもちろん、やる気を努力を惜しまない人材も大切にしています。

ポイント制度+評価表 チャレンジ精神を高める明確な評価システム

ポイント制度

毎月の実績や作業をポイント換算して自己計上するケイズ独自の制度です。「初級者教育」「社内システム構築」
など数字に直接出てこない業務に関しても細かくポイントが設定されております。
また、「各種取得」「社内研修への参加」等にもポイントを設定して、社員の自主的なスキルアップを応援しています。

評価表

数字として出てこない面については、業務貢献内容を、それぞれ5段階で評価します。
「強い責任感を持って取り組むことができる」「積極的にスキルアップに励み、成果を出している」等を自分、
直属の上司、ゼネラルマネジャーの3名がそれぞれ査定・採点し、合算により点数を算出します。

評価表

優れた教育体制と、明確な評価システムを持つケイズコーポレーションは、経験・未経験を問わず、技術の習得に
積極的な人材を募集しております。まずはお気軽にお問合せください。

ページの先頭へ戻る

教育体制

ケイズコーポレーションでは、未経験の新入社員が着実にステップアップしていける独自のカリキュラムを
用意しております。

5年~10年のベテラン社員がマンツーマンサポート

コンピュータを学んだことのない初心者でも入社できますか?
コンピュータに興味があり、技術的向上心をお持ちの方を歓迎いたします。入社後、3ヶ月かけて
先輩社員指導のもとで、導入教育を受けていただきます。指導役の社員はトレーナーと呼ばれる
社歴5~10年のベテランが担当し、トレーナーによる導入教育で、基礎知識を身に付けることが
できるのです。

テキストと定期的なテストで基礎知識を構築

私があなたのトレーナー役です。わからないことは遠慮なく聞いてください。
まずは何から学べばいいのでしょう?
当社独自のテキストを読み込んでください。基礎知識を理解していただく内容で、「アルゴリズム」
「変数」等、4つのカリキュラムについて学んでいただきます。
1日が終わる際、どんなことを学んだのかメールで連絡を入れてください。
読み進めることとメール連絡だけでいいのですか?
カリキュラムごとに習熟度合いを確認するテストを実施しています。テストの結果を見て、
きちんと理解できていれば、次のカリキュラムに進んでもらいます。
がんばってください。

実力に応じた難易度のプログラムを作成

基礎知識がついたようなので、そろそろプログラムを組んでもらいます。
この機能仕様書の通りに、組んでみてください。
この程度の内容なら、なんとか作ることができそうです。
この仕様書は初級編なのでハードルは低めですから、大丈夫ですよ。これができたら、
次は中級編に取り組んでいただきます。

実力に応じた難易度のプログラムを作成

中級編の仕様書もクリアし、だいぶ力がついてきましたね。
これからはOJT(On the Job Training)で学んでいただきます。
お客様から依頼された案件ごとに組まれているプロジェクトチームにメンバーの一員として加わる
ということで すよね。自分に勤まるのか、不安です。
私が携わっているプロジェクトに入ってもらうから、心配しないでください。
2ヶ月間ずっと指導してきた私が一緒なら、質問もしやすいでしょう。
安心しました。これからも、よろしくお願いします!

募集要項

募集要項

仕事内容 受託開発、及び請負先での開発業務
応募内容 18~35歳位までの方 ※未経験者は27歳位まで
未経験でも技術取得に前向きな姿勢のある方歓迎します
勤務地 恵比寿(本社)又は都内近郊 ※当社請負先
勤務地 9:00~18:00 ※勤務地により多少異なる
勤務地 年俸制(経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇)
勤務地 昇給年2回(6・12月)、優秀社員賞、 交通費全額支給、 社会保険完備、 資格手当、
資格取得補助、社内教育、 社内旅行、 クラブ活動
勤務地 完全週休2日制(土・日)、 祝日、 GW、夏季・年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔
※年間休日120日以上
勤務地 郵送にて、「履歴書」 と 「職務経歴書(A4サイズ書式自由)」 をお送りください。
郵送の際は、以下「個人情報取得に関する同意書(PDF)」を印刷し書名捺印の上、
上記書類を同封下さい。
「個人情報取得に関する同意書」pdf(PDF:22KB)
書類選考の上、面接のご連絡をさせていただきます。
尚、ご送付いただいた書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
勤務地 〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1ー10ー11 フジワラビル5F
株式会社ケイズコーポレーション 採用窓口電話: 03-3780-0561 受付時間: 9:00~18:00
e-mail: keizu@keizu.co.jp

募集要項

仕事内容 CRM事業における営業支援・コンサルティング・サポート等、業務全般
応募内容 25~35歳位までの方
SI業務や業務アプリケーションのサポート・コンサルティング経験をお持ちの方
未経験でも基本的なIT知識のある方ご応募ください
勤務地 恵比寿(本社)又は都内近郊 ※当社請負先
勤務地 9:00~18:00 ※勤務地により多少異なる
勤務地 年俸制(経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇)
勤務地 昇給年2回(6・12月)、優秀社員賞、 交通費全額支給、 社会保険完備、 資格手当、
資格取得補助、社内教育、 社内旅行、 クラブ活動
勤務地 完全週休2日制(土・日)、 祝日、 GW、夏季・年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔
※年間休日120日以上
勤務地 郵送にて、「履歴書」 と 「職務経歴書(A4サイズ書式自由)」 をお送りください。
郵送の際は、以下「個人情報取得に関する同意書(PDF)」を印刷し書名捺印の上、
上記書類を同封 下さい。
「個人情報取得に関する同意書」pdf(PDF:22KB)
書類選考の上、面接のご連絡をさせていただきます。
尚、ご送付いただいた書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
勤務地 〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1ー10ー11 フジワラビル5F
株式会社ケイズコーポレーション 採用窓口電話: 03-3780-0561 受付時間: 9:00~18:00
e-mail: keizu@keizu.co.jp

ページの先頭へ戻る

Copyright © 2007-2010 KEIZU CORPORATION LTD. All Right Reserved.